Как Выплачивается Премия "Преданность Компании" в ОАО РЖД

29.06.2025 в 1:02

Премия "Преданность Компании" в ОАО РЖД является частью системы мотивации сотрудников. Рассмотрим условия назначения и порядок выплаты этой премии.

Условия Назначения Премии

Размер Премии

Зависимость от Стажа

• 3-5 лет: 0.5 должностного оклада
• 5-10 лет: 1 должностной оклад
• 10-15 лет: 1.5 должностных оклада
• Более 15 лет: 2 должностных оклада

Порядок Выплаты

1. Определение Права на Премию

1. Кадровая служба проверяет стаж сотрудника
2. Оценивается трудовая дисциплина
3. Формируется список претендентов

2. Начисление Премии

Особые Случаи

При Увольнении

• Выплачивается пропорционально отработанному времени
• Требуется положительная характеристика
• Не выплачивается при увольнении по статье

Для Совместителей

1. Учитывается только стаж по основному месту
2. Размер рассчитывается от основного оклада
3. Требуется подтверждение стажа

Налогообложение

• Премия облагается НДФЛ 13%
• Включается в расчет среднего заработка
• Учитывается при расчете пенсионных баллов

Документальное Оформление

Премия "Преданность Компании" является значимой частью социального пакета ОАО РЖД и выплачивается при соблюдении установленных условий.