Как получить заработную плату с работодателя

28.06.2025 в 23:45

Получение заработной платы - это право каждого работника, закрепленное трудовым законодательством. Рассмотрим законные способы взыскания зарплаты при задержке выплат.

1. Досудебный порядок решения вопроса

• Официальное обращение к работодателю с письменной претензией
• Требование выплатить задолженность с указанием сроков
• Фиксация факта обращения (вручение под подпись или отправка заказным письмом)
• Ожидание ответа в установленные сроки (обычно 10 рабочих дней)

2. Обращение в контролирующие органы

Инстанции для обращения:

1. Трудовая инспекция:
   • Проведет проверку работодателя
   • Выдаст предписание об устранении нарушений
   • Может привлечь к административной ответственности
2. Прокуратура:
   • Рассмотрит заявление о нарушении трудовых прав
   • Инициирует проверку
   • Может передать материалы в суд

3. Судебный порядок взыскания

4. Дополнительные меры воздействия

• Обращение в профсоюзную организацию
• Подача жалобы в Роструд
• Инициирование коллективного трудового спора
• Публикация информации о нарушениях (с соблюдением закона)

Важная информация

При задержке зарплаты более 15 дней работник имеет право приостановить работу (ст. 142 ТК РФ) с сохранением места работы. В этом случае необходимо письменно уведомить работодателя и не выходить на рабочее место до выплаты задолженности.