Бальзамы и ополаскиватели с доставкой

Как найти СНИЛС сотрудника по ИНН физического лица

Дата публикации

28.06.2025 в 22:51

Поиск страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) сотрудника по его идентификационному номеру налогоплательщика (ИНН) требует соблюдения законодательства о защите персональных данных. Рассмотрим законные способы получения этой информации.

1. Законные основания для поиска СНИЛС

  • СНИЛС является конфиденциальной информацией
  • Получение возможно только с согласия работника
  • Использование исключительно для трудовых отношений
  • Соблюдение требований 152-ФЗ "О персональных данных"

2. Способы получения СНИЛС работника

2.1. Запрос у самого сотрудника

ШагДействие
1Запросите у работника копию страхового свидетельства
2Попросите заполнить анкету при приеме на работу
3Включите графу "СНИЛС" в личную карточку Т-2

2.2. Через Пенсионный фонд РФ

  1. Получите письменное согласие работника
  2. Подготовьте официальный запрос в ПФР
  3. Приложите копии документов, подтверждающих трудовые отношения
  4. Дождитесь официального ответа

3. Почему нельзя найти СНИЛС только по ИНН

  • Разные системы учета (налоговая и пенсионная)
  • Отсутствие прямой связи между базами данных
  • Законодательные ограничения на обмен персональными данными
  • Разные цели использования идентификаторов

4. Альтернативные способы проверки

4.1. Через портал Госуслуги (с согласия работника)

  • Работник авторизуется на gosuslugi.ru
  • Предоставляет доступ к своему профилю
  • Работодатель просматривает информацию в личном кабинете

4.2. Через отчетность в ПФР

  • Использование данных из формы СЗВ-ТД
  • Проверка через программу "Отчетность ПФР"
  • Анализ ранее поданных отчетных документов

5. Ответственность за незаконное получение СНИЛС

НарушениеПоследствия
Незаконный доступ к персональным даннымАдминистративная ответственность (ст. 13.11 КоАП РФ)
Использование без согласияШтраф до 75 000 руб для организаций
Разглашение конфиденциальной информацииУголовная ответственность (ст. 137 УК РФ)

6. Рекомендации работодателям

  • Собирайте СНИЛС при оформлении трудового договора
  • Храните информацию в соответствии с законом
  • Используйте только для целей пенсионного учета
  • Не запрашивайте через сторонние сервисы
  • Обновляйте данные при смене СНИЛС работником

Прямое получение СНИЛС сотрудника только по ИНН невозможно без его согласия. Работодателям рекомендуется использовать законные методы сбора и хранения персональных данных работников, предусмотренные трудовым законодательством.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Бумажная лабуба - простая в изготовлении, но очаровательная поделка, которая порадует детей и взрослых. В этом…

Яндекс предлагает предпринимателям различные инструменты для развития бизнеса. Рассмотрим основные возможности…

Оформление пенсии через портал Госуслуги позволяет подать заявление на назначение пенсионных выплат без посеще…

Лабубы выпускаются в разнообразных коллекциях, каждая из которых имеет уникальное название и тематику. Рассмот…

Оригинальная лабубу обладает рядом отличительных характеристик, которые помогают распознать подлинность продук…

Сбербанк предлагает несколько кредитных продуктов, которые можно оформить без привлечения поручителей. Рассмот…

Создание Лабубу из пластилина - увлекательный процесс, который подойдет как для детей, так и для взрослых. В э…

Правильное использование терминологии важно для оформления трудовых отношений и ведения документации.

Для большей выразительности используйте технику вышивки "глазков" - сделайте большие круглые глаза с белыми бл…


Новинки