Защита от солнца с доставкой

Как найти СНИЛС сотрудника по ИНН физического лица

Дата публикации

28.06.2025 в 22:51

Поиск страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) сотрудника по его идентификационному номеру налогоплательщика (ИНН) требует соблюдения законодательства о защите персональных данных. Рассмотрим законные способы получения этой информации.

1. Законные основания для поиска СНИЛС

  • СНИЛС является конфиденциальной информацией
  • Получение возможно только с согласия работника
  • Использование исключительно для трудовых отношений
  • Соблюдение требований 152-ФЗ "О персональных данных"

2. Способы получения СНИЛС работника

2.1. Запрос у самого сотрудника

ШагДействие
1Запросите у работника копию страхового свидетельства
2Попросите заполнить анкету при приеме на работу
3Включите графу "СНИЛС" в личную карточку Т-2

2.2. Через Пенсионный фонд РФ

  1. Получите письменное согласие работника
  2. Подготовьте официальный запрос в ПФР
  3. Приложите копии документов, подтверждающих трудовые отношения
  4. Дождитесь официального ответа

3. Почему нельзя найти СНИЛС только по ИНН

  • Разные системы учета (налоговая и пенсионная)
  • Отсутствие прямой связи между базами данных
  • Законодательные ограничения на обмен персональными данными
  • Разные цели использования идентификаторов

4. Альтернативные способы проверки

4.1. Через портал Госуслуги (с согласия работника)

  • Работник авторизуется на gosuslugi.ru
  • Предоставляет доступ к своему профилю
  • Работодатель просматривает информацию в личном кабинете

4.2. Через отчетность в ПФР

  • Использование данных из формы СЗВ-ТД
  • Проверка через программу "Отчетность ПФР"
  • Анализ ранее поданных отчетных документов

5. Ответственность за незаконное получение СНИЛС

НарушениеПоследствия
Незаконный доступ к персональным даннымАдминистративная ответственность (ст. 13.11 КоАП РФ)
Использование без согласияШтраф до 75 000 руб для организаций
Разглашение конфиденциальной информацииУголовная ответственность (ст. 137 УК РФ)

6. Рекомендации работодателям

  • Собирайте СНИЛС при оформлении трудового договора
  • Храните информацию в соответствии с законом
  • Используйте только для целей пенсионного учета
  • Не запрашивайте через сторонние сервисы
  • Обновляйте данные при смене СНИЛС работником

Прямое получение СНИЛС сотрудника только по ИНН невозможно без его согласия. Работодателям рекомендуется использовать законные методы сбора и хранения персональных данных работников, предусмотренные трудовым законодательством.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Раскрашивание лабубу - увлекательный процесс, который позволяет придать персонажу индивидуальность. В этой ста…

Детская карта СберКидс имеет установленные лимиты расходов для безопасности ребенка. Рассмотрим способы измене…

Официальное мобильное приложение СберБанк Онлайн доступно для бесплатного скачивания. Рассмотрим правильные сп…

Оператор Теле2 предоставляет несколько вариантов обмена услуг, номеров телефонов и бонусов. Рассмотрим доступн…

Подборки в Яндекс Маркете помогают систематизировать товары, но иногда требуется удалить ненужные списки. Расс…

ООО "Крио Медцентр" в Адлере специализируется на криотерапии и других современных методах лечения. Рассмотрим …

Мегафон применяет определенные правила отключения неактивных SIM-карт. Рассмотрим сроки и условия прекращения …

Для связи с оператором МТС в Калуге доступны различные контактные номера в зависимости от типа вопроса. Рассмо…

Тканевая лабуба - это забавная поделка, которую можно создать своими руками для украшения интерьера или в каче…


Новинки